桜十字グループ本社／教育研修担当／正社員

「人を育てる仕組み」をつくり、グループ全体の成長を支える仕事です。

■企画から改善まで、一貫して携われる
研修を「実施して終わり」ではなく、企画・設計、運営、効果測定、改善まで一連のプロセスに携わることができます。

■グループ全体の人材育成に関われる
特定の部署だけではなく、グループ横断の人材育成施策を推進。多様な部門・社員と関わりながら、組織全体の成長に貢献できます。

■新しい教育のあり方にも挑戦できる
オンライン研修やe-learning、デジタルツールなども積極的に活用。従来の研修運営にとどまらず、時代に合わせた学びの仕組みづくりに挑戦できます。

■「人の成長」に直接関われるやりがい
自分が企画した研修や施策によって、社員の行動や意識が変わり、組織の成長につながっていく。その変化を実感できる仕事です。